在煤炭运输主战场上的女子抑尘队伍，把同样的工作干得比男职工还出色，并先后获得 “全国五一巾帼标兵岗” “全国铁路巾帼标兵岗”和火车头奖杯等荣誉。

以往，奔驰在铁道线上的煤炭大列就像在薄雾中穿行的 “黑龙”，而煤炭抑尘项目解决了大列煤尘飞扬的问题。呼和浩特铁路局现在运营的22个抑尘站点中，包头西抑尘站是唯一一个由19名女职工担当全部工作的站点。

俗话说人过四十不学艺，可对包头西抑尘站19名平均年龄45岁的 “大姐”级女职工来说，从过去的电工、铸工等工作转到由 “电脑、核心控制系统、龙门架”等组成的抑尘站工作，再到现在的业务能手，学习之路真是异常艰辛。站长李国红根据以前学电工的经历，研究制作业务小卡片，发给所有人，并在班后“布置作业”、班前提问考试、交班会上点评学习情况。针对不能快速掌握操控作业的实际，她们自己动手编写易懂、易记的操作规程并将设备部件名称分解学习。她们还摸索出 “根据车速控制喷洒流量”的作业方法。这一作业方法在达到作业要求的同时，既减少了落液量，又可以在作业完毕时快速打开回流阀、将余液倒流到搅拌灌中，避免浪费，降低工作量。

与此同时，她们还以女性独有的细腻将精细作业越做越精。她们推行“1+X”班组流程控制体系： “1”就是各班必须遵循统一工作流程， “X”是指站长、副站长、值班员、安全员等根据各自岗位制定特殊流程;实行 “三三三一”考核，将职工收入与安全状况、抑尘质量等挂钩;实行精细考核，由单纯考核安全质量、作业量，拓展延伸到节支降耗、文明作业等5个方面。面对偶有发生的机械故障，她们也是发挥各自特长，和电器、机械、管路较上了劲儿。自建站以来，包头西抑尘站从未发生过一次漏喷事故，并先后消除了5起事故隐患，处置了8次突发事件。包头西抑尘站职场环境的清理细化到玻璃一周一擦、窗帘一月一洗、卫生死角全部用抹布清理的程度，近500平方米的作业、生活区一尘不染。

包头西抑尘站月均抑尘煤炭30万吨，作业几乎都在晚上，最多时一天要喷洒8趟5000吨重载列车，每次作业要喷洒近3吨抑尘液。一入冬，喷淋后留在线路上的抑尘液迅速结冰。每次喷淋作业完毕，她们都会扛着1.8米长、20公斤重的铁钎到线路上刨冰。女工们的辛勤付出得到了诸多客户的赞誉。